岗位职责：
储备干部是公司为吸纳、储备、培养人才而设立的专门岗位，旨在为房产销售定向培养基层管理者。录用后公司根据个人实际制定清晰可行的职业生涯规划，设置6个月—12个月的培养期，安排在房产各个项目营销部学习，提供相关的培训和学习资源，以及良好的晋升发展机会。
主要工作内容会根据项目开发建设进度进行安排，培养期内在营销市北项目销售岗位实习锻炼。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，专业不限。
2、综合素质佳，有一定的管理潜质。
3、对待工作认真、负责，有在本公司长期发展的意向。
4、优秀的应届毕业生、在学校担任学生干部或有房地产销售经验着优先。 |
